“風在吼，馬在叫，黃河在咆哮……萬山(shān)叢中(zhōng)，抗日英雄真不少！青紗帳裏，遊擊健兒逞英豪！”7月24日晚，由大學(xué)生新(xīn)員工(gōng)合唱的《保衛黃河》，把主題為(wèi)“攜手同行，奔赴未來”的道恩集團2024屆大學(xué)生入職晚宴推向高潮。這标志(zhì)着170名(míng)新(xīn)入職大學(xué)生曆經20餘天的訓練和學(xué)習，圓滿完成各項集訓任務(wù)，奔赴全國(guó)各地的工(gōng)作(zuò)崗位，以青春奮鬥之姿奔赴更加美好的未來。

這場“走心”的入職培訓，内容豐富、務(wù)實管用(yòng)，設置了實地參觀、軍事訓練、戶外拓展、集中(zhōng)培訓等環節，讓新(xīn)員工(gōng)切身感受道恩集團30餘年的發展沉澱，深刻領悟道恩文(wén)化内涵，增強了大家的認同感和歸屬感。道恩集團董事長(cháng)、總裁于曉甯，常務(wù)副總裁肖輝，副總裁王可(kě)友、劉麗麗、王永放，總裁助理(lǐ)于正禹出席相關活動。

時間拉回到7月4日。當天舉行的迎新(xīn)儀式上，劉麗麗副總裁介紹了企業概況、産(chǎn)品結構、人才引育等情況，“希望大家以歸零心态找準定位，在工(gōng)作(zuò)和生活中(zhōng)沉澱自己、充實自己、升華自己。”随後，新(xīn)員工(gōng)通過實地參觀，進一步了解了道恩的産(chǎn)業鏈、産(chǎn)品鏈、企業鏈打造情況，為(wèi)企業的發展成就感到震撼。

拓展活動妙趣橫生，破冰熱身、電(diàn)網、七巧闆、書寫人生、啞人築塔、超級有(yǒu)氧鼓、人體(tǐ)組字等項目，兼顧挑戰性與趣味性。在一天半的活動期間，新(xīn)員工(gōng)們集思廣益、團結互助，充分(fēn)體(tǐ)會了團隊信任、有(yǒu)效溝通、換位思考、合理(lǐ)組織、領導能(néng)力、執行能(néng)力和團隊協作(zuò)等管理(lǐ)意識。

苦練才能(néng)出精(jīng)兵，精(jīng)兵才能(néng)打勝仗。為(wèi)期10天的軍事訓練，既是挑戰也是财富。新(xīn)員工(gōng)們迎戰酷暑，不畏風雨，堅持訓練，不僅強化了國(guó)防意識，錘煉了意志(zhì)品質(zhì)，增強了紀律觀念，也提升了團隊合作(zuò)能(néng)力，為(wèi)快速适應職場環境和團隊工(gōng)作(zuò)打下了良好基礎。

7月20日，于曉甯董事長(cháng)率集團公(gōng)司領導班子成員，各職能(néng)部門部長(cháng)、經營單位總經理(lǐ)，共同檢閱新(xīn)員工(gōng)軍事訓練成果。整齊劃一的步伐、铿锵有(yǒu)力的口号、剛毅挺拔的身姿、果敢進取的風貌，赢得了陣陣掌聲。軍訓結束後，大家紛紛表示，回到崗位後，要發揚“三上三要”的精(jīng)神和作(zuò)風，為(wèi)公(gōng)司高質(zhì)量發展多(duō)作(zuò)貢獻。

理(lǐ)論學(xué)習安(ān)排緊湊、貼合工(gōng)作(zuò)，新(xīn)員工(gōng)們用(yòng)兩天的時間全面了解了企業文(wén)化、道恩故事、戰略規劃、産(chǎn)品結構、人力資源管理(lǐ)、行政管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)、安(ān)全管理(lǐ)、風險防控等知識，不僅掌握了具(jù)體(tǐ)的工(gōng)作(zuò)方法、工(gōng)作(zuò)流程，還可(kě)以避免職場雷區(qū)，在日後的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)少走彎路，做正确的事、正确的做事。

好的選擇等于成功的一半。為(wèi)了更好地幫助大學(xué)生與企業雙向奔赴，7月20日和24日、25日，集團公(gōng)司分(fēn)别安(ān)排了定崗宣講、高管答(dá)疑與面試交流活動，旨在發揮大學(xué)生專業能(néng)力與個人特長(cháng)，實現崗位精(jīng)準匹配。各職能(néng)部門、經營單位相關領導現場交流，體(tǐ)現了道恩“選準人、育好人、用(yòng)對人、留住人、成就人”的人才理(lǐ)念。

“少年意氣風發，希望你我同33歲的道恩一道，立可(kě)為(wèi)之志(zhì)，做有(yǒu)為(wèi)青年！”2023 屆優秀大學(xué)生代表、道恩集團戰略運營管理(lǐ)部運營專員解馥彙如是說。雙龍化工(gōng)公(gōng)司總經理(lǐ)馬文(wén)作(zuò)為(wèi)老員工(gōng)代表，分(fēn)享了自己在道恩的成長(cháng)經曆和工(gōng)作(zuò)感悟，勉勵新(xīn)員工(gōng)不斷學(xué)習持續提升自我，與道恩共成長(cháng)。

“當我懷揣着夢想與憧憬，初入道恩集團，便感受到了‘家’一般的溫暖。”畢業于青島科(kē)技(jì )大學(xué)高分(fēn)子科(kē)學(xué)與工(gōng)程學(xué)院的王銘森，代表全體(tǐ)新(xīn)員工(gōng)鄭重承諾，我們将以青春的蓬勃朝氣、不屈的堅毅品格，争取早日成為(wèi)一名(míng)具(jù)備“敬業精(jīng)神、專業水平、勝業能(néng)力、創業激情”的優秀道恩人。

“33年前，在與你們年齡相仿的時候，我帶領5個人的小(xiǎo)團隊踏上了創業征程，一路披荊斬棘，風雨兼程，在改革開放的大潮中(zhōng)，搶抓發展機遇，帶領道恩完成了從無到有(yǒu)、從小(xiǎo)到大、從弱到強的華麗蛻變。”于曉甯董事長(cháng)與新(xīn)員工(gōng)分(fēn)享創業經曆，闡述了未來的産(chǎn)業規劃、戰略目标、指導思想，深情寄語大家“不斷超越，勇攀高峰，在融入道恩發展中(zhōng)實現自己的人生價值。”

于曉甯董事長(cháng)指出，企業之間的競争歸根結底是人才的競争。青年人是社會發展的主力軍，對時代發展具(jù)有(yǒu)重要意義，擔負着承上啓下，繼往開來的重要使命。他(tā)勉勵新(xīn)員工(gōng)要常懷感恩之心，用(yòng)感恩的心态對待父母、對待家庭、對待企業、對待社會、對待祖國(guó)；要強化自身為(wèi)人處世的能(néng)力，心懷正念，培育一顆善良、純潔、上進的心靈，努力為(wèi)企業、國(guó)家和社會創造價值。